为加快打造贵州省凯里市“世界级民族文化生态旅游目的地”目标，推动贵州省凯里市下司古镇提质发展，努力把资源优势转化为经济优势。结合实际，贵州省凯里市国有资产管理服务中心面向全国公开招聘贵州凯里下司清江旅游开发有限公司职业经理人(总经理)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持竞争上岗、择优聘用原则。
二、招聘范围及条件
(一)范围：面向全国
(二)基本条件
1.拥护党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.坚持国有企业的社会主义方向，认真履行经济责任、政治责任和社会责任，具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，具有过硬的专业素质和治企能力;
3.具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度;
4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
凡有下列情况之一者，不受理报名：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(2)受过党纪、政务(行政)处分的;
(3)曾被开除中国共产党党籍的;
(4)曾被开除的;
(5)被辞退未满5年的;
(6)受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);
(7)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
(8)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;
(9)国有企业在职职工报考(网上报名截止日前)未征得所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见的;
(10)人事考试不良诚信记录人员或在各级公务员招考、企事业单位招聘、有关专项招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的;
(11)有《全国公共信用信息基础目录(2021年版)》和《全国失信惩戒措施基础清单(2021年版)》禁止从事相应行业的;
(12)不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
(三)资格条件
1.具备全日制大学本科及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业;
2.具有国有企业从事旅游行业3年以上(含3年)工作经验，且任副总经理岗位2年以上(含2年)，有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力;
3.有较好的职业素养，能够很好的与各区域旅行社、景区、OTA等合作渠道商开展工作;
4.具有较强的判断与决策能力、公关与执行能力;
5.18周岁及以上(2006年7月15日之前出生)，45周岁及以下(1979年7月15日之后出生)。
三、招聘岗位及人数
贵州凯里下司清江旅游开发有限公司职业经理人(总经理)1名，具体招聘岗位及要求见附件1。
四、招聘流程
招聘程序按照发布招聘信息、报名及资格审查、综合测试(笔试、面试)、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)发布招聘信息
通过凯里市人民政府网(http://www.kaili.gov.cn/)向社会公布招聘的岗位、数量、条件等有关情况。
(二)报名
1.报名时间：2024年7月15日至2024年7月19日。
2.报名方式：应聘人员填写《贵州凯里下司清江旅游开发有限公司公开招聘职业经理人(总经理)报名表》(以下简称《报名表》)，将《报名表》及相关资料扫描件一并以压缩文件形式发送至指定报名邮箱：klsgzzx@163.com，进行网上报名。(报名的邮件主题统一命名为：应聘单位+应聘部门及岗位+姓名+联系方式)
3.报名提交资料：①《报名表》(详见附件2);②个人简历;③本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》(电子版)1份;④毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)等有效证件(电子版)各1份;⑤招聘岗位所需其他条件的相关证书(电子版);⑥国外或香港、澳门学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》(电子版)1份;⑦近期同底免冠一寸彩色证件照(电子版)1张。
4.报名人数不足3:1的可直接进入面试，面试成绩为百分制，面试成绩在80分(含80分)以上为合格，即为综合成绩。
(三)资格审查
根据应聘人员报名提交材料，对照《招聘方案》和岗位所需的资格条件进行资格审查。为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。应聘人员在应聘和录用过程中，存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，一经查实，取消其应聘资格;已经录用的，予以辞退。
(四)考试测评
考试测评采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试、面试和综合成绩均按百分制计算，按四舍五入保留小数点后两位数字。笔试成绩占40%，面试成绩占60%，即：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试。笔试为闭卷考试，考试试卷严格按有关规定编制，考试内容为公共基础知识。笔试总分为100分，成绩必须达60分(含60分)以上的方可进入面试，面试人员按3:1比例，根据笔试成绩由高到低确定，(笔试成绩入围且并列的，同时进入面试)，笔试分数达60分(含60分)以上的，但人数少于3:1比例的，亦可进入面试。如报考该岗位的人员笔试成绩均未达60分(含60分)以上的，该职位招录计划予以取消。
2.面试。面试方式为结构化面试，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、语言表达能力和对岗位工作的适应程度等。应聘人员面试成绩需达到80分以上(含80分)，方能进入下一环节。应聘人员面试成绩均未达到80分的，取消招聘计划。未参加面试或面试成绩无效的应聘人员取消进入下一环节资格。
3.综合成绩。综合成绩在凯里市人民政府网(http://www.kaili.gov.cn/)公布，公示时间为5个工作日。
4.笔试、面试时间和地点另行通知。
(五)体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选名单。体检参照公务员招录体检标准，可选择黔东南州人民医院、贵州医科大学第二附属医院等县级以上医院进行。应聘人员需在规定的时间内将体检报告交至凯里市国有资产管理服务中心，体检费由本人自理，体检时间另行通知。
(六)考察
经笔试、面试、体检合格的人员确定为考察对象，考察对象须到所在辖区派出所或社区出具无违法犯罪记录证明。由凯里市国有资产管理服务中心对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(七)公示
根据考察情况，由凯里市国有资产管理服务中心确定拟聘用人员，在凯里市人民政府网对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有影响聘用问题反映并查实的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
(八)录用
公示期满无问题反映或反映问题经查实不影响任职的，由中共凯里市委国有企业工作委员会将拟聘用人员报中共凯里市委研究。
五、薪酬待遇
其薪酬待遇与用人单位协商确定。
六、其他
1.贵州凯里下司清江旅游开发有限公司招聘岗位及任职条件一览表.xlsx (10.93 KB)
2.贵州凯里下司清江旅游开发有限公司招聘职业经理人（总经理）报名表.docx (15.70 KB)
凯里市国有资产管理服务中心
2024年7月8日
