宜宾人才发展集团有限公司
关于宜宾发展控股集团有限公司
2024年第一批员工公开招聘的公告
受宜宾市国有企业人力资源中心委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾发展控股集团有限公司招聘13名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宜宾发展控股集团有限公司成立于1999年8月，原名宜宾市国有资产经营有限公司，注册资本50亿元。功能定位为宜宾市最重要的国有资本投融资及综合运营管理平台。主要职责为一是通过市场化方式引领资本投向重大项目和战略性新兴产业；二是通过资本运营和资产经营促进国有资产保值增值和地方经济社会发展；三是作为市级国资体系的一级母公司，依法行使股东权利、加强监管。公司主体信用等级自2016年起稳定维持AAA，是中西部地区第一家获得最高评级的地市级功能性企业，同时，公司拥有中国银行间市场交易商协会头部企业多品种债务融资工具（TDFI）资质，是中西部第一家取得该资质的地市级国有企业，公司自2020年度起连续三年被中央结算公司评为优秀企业债发行机构，于2023年荣获“四川省国资国企改革发展工作先进集体”。
二、招聘岗位及要求
岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。
三、招聘范围
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。
四、应聘人员基本要求
（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）有下列情形之一者，不得招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件:检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
4.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.存在回避关系的；
7.被市属国有企业辞退未满五年的；
8.法律法规规定不得招录的其他情形.
五、招聘程序
（一）报名时间：2024年4月25日-2024年5月5日18:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc39.zhiye.com/
(根据实际替换链接及二维码)
移动端报名二维码：
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；
④其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.资格初审。宜宾人才发展集团有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例递减招聘人数直至取消该岗位本批次招聘工作安排。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
④笔试最低合格线为60分，低于最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。
2.面试（占比60%）
①面试满分为100分，最低合格线为70分，低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。
③面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
（五）体检
体检在三甲医院进行，由宜宾人才发展集团有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
（六）背景调查
宜宾人才发展集团有限公司会同用人单位对拟录用人员进行背景调查，确保拟录人员符合岗位相关任职条件。
（七）讨论决定
宜宾发展控股集团有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若宜宾发展控股集团有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、背景调查，确定拟聘用人员，在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，宜宾人才发展集团有限公司与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续后委派到宜宾发展控股集团有限公司工作。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
（十一）试用期限管理及薪酬待遇
1.试用期限管理。本次招聘岗位试用期最长不超过6个月，试用期考核不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。
（五）在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，由宜宾人才发展集团有限公司负责解释。
联系电话：0831-7883657
监督电话：0831-2400602
附件：《宜宾发展控股集团有限公司2024年第一批员工公开招聘岗位表》
附件
宜宾发展控股集团有限公司2024年第一批员工公开招聘岗位表
| 序号 |
用人单位 |
岗位名称 |
需求人数 |
学历要求 |
岗位职责 |
任职要求 |
薪酬待遇 |
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| |
| 1 |
产业投资部 |
业务岗 （产业投资业务方向） |
2 |
硕士研究生及以上学历 |
1.负责投资（或借款担保）项目资料审核、尽调工作； 2.负责起草投资（或借款担保）项目尽调报告、议案等文稿； 3.负责办理投资（或借款担保）项目内部审批程序及档案整理工作； 4.负责业务数据统计与分析工作； 5.负责收集、研究与公司投资业务相关的政策、动态、趋势； 6.负责投资管理信息化建设及运维工作； 7.负责部门日常性工作以及领导交办事项。 |
1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理、法律、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0703化学、0711系统科学、0714统计学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0816测绘科学与技术、0817化学工程与技术、0820石油与天然气工程、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计、1401集成电路科学与工程、1405智能科学与技术等相关专业； 2.熟悉财务金融方面知识，掌握财税相关政策法规，具备高度的责任心、良好的分析能力、公文写作能力及抗压能力，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3.熟悉了解宜宾市主导产业板块的行业现状及政策动向； 4.具有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、法律资格证书等资质优先； 5.具有国有企业投融资相关的工作经验者优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
|
| 2 |
融资管理部 |
业务岗（融资业务方向） |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.协助部门负责人开展各项工作； 2.收集、整理、审查融资项目有关资料； 3.所有融资相关文件及部门文件的归档工作； 4.做好与金融机构的对接工作，建立多元化的融资渠道； 5.完成直接、间接融资相关工作； 6.负责完成项目融资指导接件、立项相关工作； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄35周岁（含）以下，经济、金融、财务管理等相关专业，专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0703化学、0711系统科学、0714统计学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0816测绘科学与技术、0817化学工程与技术、0820石油与天然气工程、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计、1401集成电路科学与工程、1405智能科学与技术等相关专业； 2.具有2年以上金融或经济相关工作经验优先； 3.具有良好沟通协调能力、计划统筹能力、执行能力、解决问题能力和应变能力； 4.具有国有企业融资相关的工作经验者优先； 5.具有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师(FRM)，学历可以放宽到大学本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
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| 3 |
资产管理部 |
业务岗 （贷<保>后资产管理方向） |
2 |
硕士研究生及以上学历 |
1.负责收集贷（保）后项目的相关资料，熟悉掌握贷（保）后项目的相关情况； 2.负责贷（保）后项目跟踪、检查并形成相应档案资料； 3.负责实时更新贷（保）后工作台账，及时进行综合服务费收取； 4.负责按时进行贷（保）后项目还款提示函发送； 5.负责对公司不动产进行具体管理，形成相关档案资料； 6.负责按时对不动产租金进行评定和收取； 7.协助部门开展制度建设工作； 8.完成上级领导交办的其他任务。 |
1.年龄35周岁（含）以下，经济、金融、财务类相关专业，硕士及以上学历，专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0703化学、0711系统科学、0714统计学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0816测绘科学与技术、0817化学工程与技术、0820石油与天然气工程、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计、1401集成电路科学与工程、1405智能科学与技术等相关专业； 2.具有2年以上金融或经济相关工作经验优先； 3.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作； 4.具有注册会计师（CPA）、法律资格证书、资产评估师等资质优先； 5.具有金融机构相关的工作经验者优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
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| 4 |
资产管理部 |
业务岗 (投后及资产管理方向) |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.负责收集投后项目的相关资料，熟悉掌握投后项目的相关情况； 3.负责投后评价相关工作； 4.负责及时进行投后风险沟通与提示； 5.负责进行年度分红款催收； 6.负责对遗留问题进行具体处理，并将信息进行及时跟进、反馈，形成相关档案资料； 7.协助部门开展制度建设工作； 8.完成上级领导交办的其他任务。 |
1.年龄35周岁（含）以下，法律、经济、金融、财务类相关专业，硕士及以上学历，专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0703化学、0711系统科学、0714统计学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0816测绘科学与技术、0817化学工程与技术、0820石油与天然气工程、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计、1401集成电路科学与工程、1405智能科学与技术等相关专业； 2.具有2年以上投资相关工作经验优先； 3.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作； 4.具有法律资格证书、资产评估师等资质优先； 5.具有资产重组、破产管理及AMC机构相关的工作经验者优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
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| 5 |
资金运营部 |
资金运营部副部长 |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.完善集团资金管理体系与相关制度建设； 2.负责组织集团公司资金计划、归集、调度管理，统筹集团公司年度、季度、月度资金计划的汇总编制、统筹与平衡，集团归集范围内资金上收、下拨操作； 3.负责汇总编制集团季度、半年度、年度资金计划执行情况分析报告，指导集团下属企业资金计划执行； 4.协助部长开展资金管理部其他相关工作。 |
1.专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0703化学、0711系统科学、0714统计学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0816测绘科学与技术、0817化学工程与技术、0820石油与天然气工程、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计、1401集成电路科学与工程、1405智能科学与技术等相关专业； 2.大型企业三年及以上财务相关工作经验优先； 3..具有注册会计师（CPA）、高级会计师、特许金融分析师（CFA）、美国注册管理会计师(CMA）或国际注册会计师（ACCA），学历可以放宽到大学本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
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| 6 |
财务管理部 |
业务岗（财务分析及报表管理方向） |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.负责集团合并报表编制工作、信息披露工作; 2.负责定期撰写财务分析及经济运行分析报告，为公司经营决策提供数据信息支撑； 3.负责动态监测分析子公司重大财务事项及债务情况； 4.参与集团投资项目论证分析； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0351法律、0701数学、0711系统科学、0714统计学、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计等相关专业； 2.三年财务工作经验以及1年以上报表编制经验优先； 3.具有注册会计师（CPA）、高级会计师、特许金融分析师（CFA）、美国注册管理会计师(CMA）或国际注册会计师（ACCA），学历可以放宽到大学本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
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| 7 |
财务管理部 |
业务岗（税务管理及综合管理方向） |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.负责集团公司财税优惠政策的收集、整理、发布； 2.负责集团公司税收规划和处理； 3.负责指导、协调下属子公司纳税行为； 4.负责协助推进集团公司股权划转、资产管理以及资本运作等相关工作； 5. 完成领导交办的其他工作。 |
1.专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0351法律、0701数学、0711系统科学、0714统计学、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计等相关专业； 2.三年财务工作经验以及1年以上税务管理经验优先； 3.具有注册会计师（CPA）、注册税务师、高级会计师、特许金融分析师（CFA）、美国注册管理会计师(CMA）或国际注册会计师（ACCA），学历可以放宽到大学本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
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| 8 |
风控部 |
业务岗 （风控业务方向） |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.参与风控体系建设：参与项目风险审查相关制度的制定和完善；协助完善风险管理体制和机制、完善风险管理架构。 2.项目风险合规审查：（1）负责与业务部门对接，对用款主体上报的申请资料进行初核，反馈审查意见和修改意见；（2）负责对借款、担保、投资项目等进行风险识别、评估和控制，发表风险审查意见，拟写《风险审查意见表》；（3）组织召开风险评审会；（4）对项目风险评审资料进行整理存档。 3.全面风险管理：（1）协助完善重大风险预警机制；（2）定期开展风险识别、识别、监测、预警、跟踪、处置等全程风险管理工作；（3）拟写季度、年度全面风险管理报告；（4）协助组织风险管理培训，提供风险管理咨询与建议；（5）协助组织公司员工风控知识普及和培训工作，推动公司风控文化建设。 4.审查公司内部管理制度、业务规程，发现和报告公司存在违法违规行为和合规风险隐患，并提供合规改进建议。 5.产融智库专家库的日常管理和维护。 |
1.财务、金融、法律、审计相关专业研究生以上学历，专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计等相关专业； 2.具备1年以上风险审查、风险管理相关工作经验或金融行业1年以上信贷业务相关工作经验优先； 3.年龄在35周岁以下； 4.具备中级以上职称或取得cpa证书、法律职业资格、金融风险管理师（FRM）相关证书优先； 5.具有较强的写作能力及学习、沟通、协调、抗压能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
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| 9 |
审计部 |
业务岗（审计业务方向） |
2 |
硕士研究生及以上学历 |
1.协助建立健全内部审计管理体系，完善内部审计管理制度，规范内部审计流程并组织执行； 2.协助制定年度审计计划，依法开展审计任务，做好审前准备、审中取证、审后跟踪整改工作； 3.负责对直管子公司及公司各部门进行日常内部审计、开展专项审计及职责范围内的经济责任审计等； 4.协助对接协调外部审计机构，落实外部审计机构的整改意见； 5.负责建立、健全审计档案，保证资料的及时归档，并负责管理； 6.完成上级领导交办的其他任务。 |
1.年龄35周岁（含）以下； 2.财务、审计、工程管理、工程造价相关专业硕士研究生以上学历，专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计等相关专业； 3.具备3年以上稽核、账务处理、报表编制等财务工作经验或财务审计、经营审计、经济责任审计、工程审计等审计工作经验或工程造价工作经验优先； 4.具备中级审计师、中级会计师以上职称，一级造价师、一级建造师以上职业资格或取得cpa证书优先； |
按公司薪酬体系执行 |
|
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董事会办公室 |
业务岗（董事会办公室业务方向） |
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硕士研究生及以上学历 |
1.负责完成集团公司董事会相关工作，完成相关材料的准备、拟定、记录和保管； 2.负责参控股企业董事会、股东会事务管理； 3.协助指导集团体系法人治理建设； 4.协助完成集团本部对标管理工作； 5.协助完善董事会建设和公司治理相关制度及工作流程； 6.完成领导交办的其他事项 |
1.年龄35周岁（含）以下，金融、经济、法律等相关专业硕士及以上学历，专业代码：0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0703化学、0711系统科学、0714统计学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0816测绘科学与技术、0817化学工程与技术、0820石油与天然气工程、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计、1401集成电路科学与工程、1405智能科学与技术等相关专业； 2.具备2年以上公司治理、战略、法务、办公室等相关岗位工作经验优先； 3.熟悉国有企业公司治理、董事会建设相关政策法规和知识； 4.熟练使用各类办公软件，具有良好的文字功底； 5.具有良好沟通协调能力、计划统筹能力、执行能力、解决问题能力和应变能力。 |
按公司薪酬体系执行 |
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