一、单位简介
厦门国贸集团股份有限公司,简称“国贸股份”,是国有控股上市公司,始创于1980年,1996年在上海证券交易所上市(股票名称:厦门国贸,股票代码:),为《财富》世界500强国贸控股集团的核心成员企业。
“十四五”规划期内,国贸股份聚焦供应链管理核心主业,积极拓展健康科技新兴业务。秉承“链通产业 共创价值”的使命和“一流引领、真实担当、奋斗为本、共创共享”的核心价值观,公司致力于成为值得信赖的全球化产业伙伴,紧紧围绕国家战略规划,积极响应“一带一路”倡议,融入“双循环”新发展格局,服务“双碳”目标,保障产业链供应链的安全稳定、敏捷高效、绿色智能,为产业伙伴创造广泛的链接机会,与上下游协同发展。
企业荣誉:
1.世界500强国贸控股集团核心成员企业(2023年排名95位);
2.《福布斯》全球上市公司2000强(2023年排名第1214位);
3.《财富》中国上市公司500强(2023年排名第26位),贸易子榜单第3位;
4.亚洲品牌500强;
5.全国供应链创新与应用示范企业;
6.中国上市公司品牌价值活力榜TOP100;
7.中国上市公司ESG百强榜;
8.中国最佳雇主;
9.厦门市杰出雇主。
二、招聘岗位及要求
【福利待遇】
1.富有竞争力的薪酬,骨干员工股权激励、年终双薪;
2.养老、医疗、失业、工伤、生育、员工商业保险;
3.住房公积金、企业年金;
4.设施完备的员工单身公寓、员工食堂、班车、员工健身房;
5.年节福利、生日福利、入司周年福利等;
6.住房补贴、交通补贴、膳食补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等;
7.体检、EAP员工心理关爱项目、就医协助等;
8.法定假日、年假、婚假等;
9.公司俱乐部系列赛事、元旦家庭日、元宵盛典、歌手赛等企业文化活动。
【发展前景】
国贸股份采用“4+5”的职业发展双通道模式,设置了管理通道与专业发展通道,使员工拥有更加宽广的职业发展空间。员工可根据个人的职业规划以及专业特长选择寻求相应的发展路径,找到成就自我的成功之路。在双通道模式下,应届生进入国贸时的起点均为P1辅助层,然后可依次晋升至P2执行层和P3骨干层。在骨干层,两个通道有了分支。在专业通道上,骨干层可晋升为P4资深层和P5专家层;在管理通道上,骨干层可晋升为M1团队管理者、M2部门管理层、M3高级管理层、M4战略管理层。
【招聘流程】
1.招聘流程:
网申→线上测试→初试→复试→发放offer→体检→签订三方协议→入职;
2.应聘方式:
方式一:扫描网申二维码,进入“国贸股份招聘官网”,快速投递简历。
方式二:参加校园宣讲会、双选会,携带简历参加现场初试。进入复试的同学将会收到邀约短信或邮件。(方式一未开放的网申岗位可通过线下渠道投递。)
1.在线测评:在线投递简历后,您将收到测评邀请,请在线完成测评,测评时间约为30分钟;
2.复试:将以短信及邮件方式邀约您参加复试;
3.更多校招资讯,敬请关注国贸股份招聘号。
三、联系方式
联系人:李芃春
联系电话:18050085705
招聘邮箱: