工作内容:
负责公司的战略规划的实施和执行,确保公司的合规运营和整体运营效率,并协调各部门之间的合作,提高公司的绩效。
主要职责:
1、负责公司的日常办公事务,包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询、维护公司固定资产、各部门的协调和沟通等;
2、负责公司的战略规划和实施,协调各部门之间的合作,提高公司的绩效;
3、负责制定并执行公司的员工福利政策,确保员工的权益和福利;
4、负责公司的对外形象和品牌建设,协调各部门之间的工作,确保公司的外部形象和声誉;
5、 执行公司的战略计划和政策,确保公司的合规运营和整体运营效率;
6、 完成公司领导交办的其他工作,协助公司优化各项流程和制度。
职位要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先。
2、3年以上行政主管工作经验,有较强的责任心和团队合作意识。
3、熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理和管理能力。
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立完成工作。
5、具备良好的责任心和职业操守,能够保守公司机密。