职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1.协助上级制定人力资源规划；
2.负责招聘工作，利用各种有限招聘途径满足招聘需求，并建立相应的人才库；
3.负责培训体系搭建，为各部门业务发展提供赋能支持；
4.负责员工关系处理；
5.负责干部任免等管理工作。
任职要求：
1. 本科或以上学历，人力资源管理等相关专业背景。
2. 精通人力资源六大模块中两项及以上。
3 熟悉国家和地区劳动法律法规。
4. 具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定文化活动组织能力。
5. 熟练运用Word文档，Excel表格，PPT幻灯片等现代化企业办公软件。
6.党员优先。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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