职位描述
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岗位职责:
1、根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定储运部工作计划及业务发展规划;
2、根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施;
3、根据储运部工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行;
4、贯彻执行下达到储运部的工作任务并将任务落实到人;
5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用等;
6、掌握各类物资的收发状态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告并上报有关领带导;
7、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因落实到人,并提出整改或处理意见
8、负责废旧物料的管理工作,对呆滞料、肥料、不合格品等提出处理建议并实施;
9、完成上级领导安排的其他事宜;
任职资格:
1、5年以上同行业经验吗,3年以上同岗位经验
2、大专及以上学历
3、具有较强的沟通、统筹、抗压能力; 4、.熟练使用办公软件以及ERP系统;