岗位职责

行政方面：

1、负责公司各项管理制度、政策的草拟、完善与落实；

2、负责公司的绿化植物、办公环境卫生、固定资产、整体形象等行政事务管理；

3、负责公司办公采购登记、低值办公用品管理发放、资产编制、盘点执行、督察管理；

4、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；

5、负责复印、电脑和打印等设备的使用和管理工作，合理使用，降低材料消耗；

6、负责办公室各部门办公后勤保障工作等；

7、负责公司接待工作；

8、组织公司各项定期和不定期集体活动与市场活动；

9、协助上级领导处理行政外部事务，协调与政府有关部门的关系，负责与其他外部单位的联系及来访接待事宜，代表企业出席政府有关部门、行业有关管理机构召开的各种会议等。

人事方面：

1、协助编写岗位说明书并根据公司职位调整需要进行相应的变更；

2、组织进行简历甄别、筛选、专业知识测评；组织人员初试、复试、和终试，确定合适人选，报上级领导审批；及时完成招聘数据统计、招聘数据分析与招聘工作总结；

3、协助进行员工培训需求分析与调研，并根据公司发展需要与人力资源规划组织制定培训计划，并配合组织落实实施；

4、负责办理入、离职、内部调动等员工关系手续；

5、维护员工档案，员工档案的整理、更新、归档，保证员工档案的完整性及保密性；

6、负责员工劳动合同管理，包括新签、续签、解除等，以及劳动合同的签收及存档；

7、负责办理社保、公积金相关业务，及时跟进政策变动，及时反馈，并建议调整相关操作流程及制度;每月度提交工资台账所需的辅助数据；

8、负责考勤管理工作，对员工工作动态进行跟踪辅导，使员工保持良好的职业心态，处理好劳动关系；

9、完成领导安排的相关工作。

职业晋升通路：

行政人事专员-行政人事主管-行政人事经理-行政人事总监

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任职要求：

1、形象好，气质佳，无纹身，无不良嗜好；

2、3年以上内勤工作经验或1年以上行政人事工作经验；

3、有良好的商务礼仪知识，较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的沟通、协调、组织能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、勤奋上进，品行优秀；

6、具备较强的问题分析与解决能力。

福利：五险一金、年底双薪，手机卡、年度体检、旅游等

上班时间：8：30-17：30，中午12：00-13：30午休 周末双休

面试地址：集团总部（乐融公司）-成都市武侯区武兴二路17号力德时代11栋B座101

上班地址：海峡两岸科技产业开发园双堰路1919号23号楼1-4