职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据公司合作项目及业务发展需求,编纂招聘简章,制定并执行招聘计划;3、开发维护招聘渠道,发布招聘信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选、面试及发布录用通知;4、评估、分析招聘渠道,降低招聘成本。任职要求:1、大专及以上学历,劳动密集型企业1-3年招聘工作经验,能完成月均百人以上招聘工作;2、性格外向,善于沟通,责任意识强,能吃苦耐劳;3、能熟练驾驶常规车型,适应出差;4、熟悉各类办公软件,有一定的文案及活动策划能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护