职位描述
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岗位要求:
1、人力资源专业,男女不限;
2、协助领导健全人事管理、完善公司组织架构、各项管理制度并监督执行;
3、协助领导做好公司员工培训、绩效考评、员工工作考核、晋升管理工作;
4、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
5、负责拟写部门各类文件、报告、制度、通知的工作及规章制度的推行、执行与追综;
6、负责公司证件、证书年检、管理等工作;
7、负责人员档案管理和各类信息管理;
8、协助领导组织、策划及筹备各项集体活动;
9、按照上级领导处理日常行政人事管理工作和交办的临时事务;
10、责任心强,具备人事组织、协调、管理、执行能力;
11、有2年以上人力资源管理相关工作经验。
福利待遇:1、每月一次员工聚餐活动。
2、公司不定期举办外出郊游活动。
3、可享受国家法定节假日休息。
4、半个月带薪年假,年终发放奖金,公司包工作午餐。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护