上海电机学院是一所以工学为主，相关学科门类相互渗透，本科教育为主，研究生教育、高等职业教育和继续教育协调发展的全日制公办普通高等院校。学校以“技术立校，应用为本”的办学方略，学科专业紧贴上海智能制造和装备制造行业发展需求，致力于培养高等技术应用型人才，办学特色鲜明。
学校现有全日制在校生12000余人，教职工1000余人，其中专任教师800余人。学校现有14个二级教学单位，10个各级各类重点学科，38个本科专业，国家级特色专业建设点2个，国家级工程实践教育中心2个，上海市特色专业6个，教育部卓越工程师教育培养计划专业3个，上海市应用型本科试点专业9个，毕业生就业率始终保持在98%以上。
学校拥有临港、闵行两大校区，主校区坐落在上海浦东新区临港新片区滴水湖畔，校园总面积1100余亩。学校所在的临港地区为上海打造国际智能制造中心、建设具有全球影响力的科技创新中心的重要承载区，在人才引进、人才奖励等方面已经形成了以“双特”（特别机制和特殊政策）为核心的人才配套政策。
目前，学校正处于建设特色鲜明的高水平应用技术大学的关键时期，迫切需要人才推动、人才支撑，热诚欢迎广大优秀人才加盟我校，建功立业，共创辉煌！
根据上海市及学校的有关规定，现对外公开招聘管理和教辅岗位工作人员6名（非事业编制），具体招聘岗位和要求如下：
一、招聘岗位
| 序号 | 部门 | 拟招聘岗位 | 人数 | 岗位要求 | 其他条件 |
| 1 | 财务处 | 资金结算与收费 | 1 | 全日制本科及以上学历； | 会计相关专业； 熟练应用财务等相关软件； |
| 2 | 基建处 | 现场管理 | 1 | 全日制本科及以上学历； | 土木工程相关专业； 熟悉工程管理知识及相关的法律知识； |
| 3 | 基建处 | 合同管理 | 1 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 工程建设管理相关专业； 具备较高的政策水平，熟悉工程管理、招投标管理知识及相关的法律知识； |
| 4 | 信息化中心 | 信息管理 | 1 | 全日制本科及以上学历；35周岁以下 | 计算机类、信息类教育背景； 有相关工作（实习）经验者，优先考虑 |
| 5 | 信息化中心 | 技术管理 | 1 | 全日制本科及以上学历；35周岁以下 | 计算机类、信息类教育背景； 有相关工作（实习）经验者，优先考虑 |
| 6 | 信息化中心 | 网络管理 | 1 | 全日制本科及以上学历；35周岁以下 | 计算机类、信息类教育背景； 有相关工作（实习）经验者，优先考虑 |
二、招聘基本条件
（一）人才派遣人员
1.遵纪守法，品行端正；
2.具备岗位所需的学历、专业、资格或技能；
3.具有适应岗位要求的身体和心理条件；
4.具有较强的组织活动能力及语言文字表达能力，能熟练操作计算机及办公软件，能运用信息技术解决实际问题；
（二）退休返聘人员
1.遵纪守法，品行端正；
2.具备岗位所需的学历、专业、资格或技能；
3.具有适应岗位要求的身体和心理条件；
4.具有较强的组织活动能力及语言文字表达能力，能熟练操作计算机及办公软件，能运用信息技术解决实际问题；
5.年龄一般不超过65周岁的退休人员，本校退休返聘人员优先。
三、招聘办法及流程
（一）人才派遣人员
请登录上海电机学院人力资源处网站下载并填写《》和《人才派遣人员审批表》。应聘人员提交的各项材料必须真实、准确。对提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。请于2019年10月31日前将简历及其他相关资料发至zhaopin@sdju.edu.cn。（邮件标题格式：人才派遣+（应聘岗位）+（姓名）+（专业）+（学历学位）+高校人才网）
1.人力资源处接到申请后，会同有关部门对申请人进行资格审查和背景材料评价，审查合格者进入能力测试、面试；
2.能力测试：能力测试（笔试、计算机）单科成绩均为合格以上人员按规定的结构比例进入面试环节。
3.面试
4.校长办公会审议，择优录用
5.公示、考察、体检
6.校长办公会审议，择优录用
（二）退休返聘人员
按照学校编制外临时聘用工作人员的管理办法执行:
1．用人部门提出申请
2.聘用人员填表
3.学校审核
四、相关待遇和其他事宜
人员一经学校聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：方老师、杨老师
联系电话：+86-021-38223099，+86-021-38223002
电子邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn
学校网站：
人力资源处
2019年10月21日
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